Co více byste měli vědět o zaměstnanecké kartě cizince?
- hlavním účelem pobytu je zaměstnání
- je vázána na konkrétní pozici u konkrétního zaměstnavatele
- pro cizince ze všech států světa s výjimkou EU/EHP + Švýcarsko
- platí pouze pro zaměstnání v ČR
- maximální platnost 2 roky
- pro všechny stupně vzdělání (včetně základního)
Jaké druhy zaměstnaneckých karet rozlišujeme?
Duální zaměstnanecká karta
➢ opravňuje k pobytu na území ČR + zaměstnání
➢ cizinec nemá volný přístup na trh práce
➢ změna zaměstnavatele/pozice podléhá souhlasu MV ČR
Neduální zaměstnanecká karta
➢ pobyt na území ČR
➢ cizinec má volný přístup na trh práce (§98 o)