profesional VISA assistance

PROFESIONÁLNÍ IMIGRAČNÍ SERVIS PRO SPOLEČNOSTI I JEDNOTLIVCE

Vládní program kvalifikovaný zaměstnanec

V poslední době se více a více setkáváme se stavebními firmami, jež řeší nedostatek kvalifikovaných dělníků. S ohledem, že většina z nich poptává ukrajinskou národnost, tak aby mohli zažádat o zaměstnaneckou kartu a získali termín v příslušném vízovém centru, tak musí být zaměstnavatel v ČR zařazen do vládního programu. Jeden z nich, který nejčastěji stavební firmy řeší je tzv. program kvalifikovaný zaměstnanec.

Pro koho je tento vládní program určen?

  • Pro korporace, jež zde v ČR působí 2 roky a REÁLNĚ vykonávají činnost v oblasti výroby, poskytování služeb, ve veřejném sektoru nebo v zemědělství, lesnictví, či potravinářství a aktuálně zaměstnávají 6 a více zaměstnanců.
  • Pro společnosti, které mají zájem o kvalifikované pracovníky z Ukrajiny, Mongolska, Srbska, Filipín, Indie, Běloruska, Moldavska, Černé hory a Kazachstánu
  • Důležitou roli hraje i klasifikace zaměstnání, jež jsou ve třídách 4-8 v oblasti výroby, služeb nebo ve veřejném sektoru
  • Zaměstnavatel musí zaměstnávat ke dni podání minimálně 6 zaměstnanců po dobu alespoň 3 po sobě jdoucích měsíců
  • Vyrovnané závazky vůči státu (FÚ, ČSSZ, ZPs)
kvalifikace zaměstnanců

Jaké problémy zaměstnavatelé nejčastěji řeší v rámci tohoto programu?

Jedná se zejména o níže uvedené:

  • Zaměstnavatel nemá zveřejněné účetní závěrky ve sbírce listin obchodního rejstříku
  • Zaměstnavatel má nedoplatky na sociálním a zdravotním pojištění a tudíž není možné, aby mu bylo vystaveno potvrzení o bezdlužnosti
  • Se zaměstnancem byl uzavřen pracovní poměr na dobu kratší než 1 rok
  • Nejedná se o práci na plný úvazek
  • Mzda nebo plat není ve výši min. 1,2 násobku zaručené mzdy odpovídající příslušné skupiny prací dle příslušného nařízení vlády…

Přestože zařazení do výše uvedeného vládního programu s sebou přináší spoustu podmínek, jež musí zaměstnavatel splňovat, tak na druhou stranu po úspěšném zařazení mohou potencionální dělníci z Ukrajiny žádat o zaměstnaneckou kartu, kdy je vízový proces oproti nezařazení do vládních programu o dost snažší.

Výhody žadatelů v rámci zařazení do vladního programu

  • Žadatelům zařazeným do Programu je zaručeno podání žádosti o zaměstnaneckou kartu na příslušném zastupitelském úřadě ČR v zahraničí
  • Vyřízení žádosti o zaměstnaneckou kartu je provedeno v zákonných lhůtách