Jedná se o druh dlouhodobého pobytu, který umožňuje cizinci pobývat na území ČR po dobu delší než 3 měsíce s podmínkou a zároveň rozdílem od zaměstnanecké karty, že bude zaměstnán na pracovní pozici, která vyžaduje VYSOKOU KVALIFIKACI tj. řádně ukončené vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání, pokud studium trvalo aspoň 3 roky
Zároveň pokud žadatel má zájem žádat o modrou kartu, tak zde je oproti zaměstnanecké karty omezen podmínkami tj. musí mít minimální plat / mzdu ve výši 1,5 násobku průměrné hrubé roční mzdy tj. Pro období od 1. května 2021 do 30. dubna 2022 činí průměrná hrubá roční mzda v České republice 427 332,- Kč. Výše hrubé měsíční mzdy cizince tak v tomto období musí činit alespoň 53 416,50 Kč. Průměrnou mzdu vždy aktualizuje Ministerstvo práce a sociálních věci
Modrá karta se vydává na dobu dvou let případně kratší – záleží, na jak dlouhou dobu je poskytnutá pracovní doba
Žádost o modrou kartu se podává na příslušném Českém Zastupitelském úřadě v zahraničí. S výjimkou následujících případů máte právo žádost podat na území ČR na místně příslušném pracovišti MVČR.

Modrá karta je vždy vydávána na konkrétní pozici u konkrétního zaměstnavatele. Pokud chce zaměstnanec změnit zaměstnavatele, případně pozici u stejného zaměstnavatele v prvních dvou letech platnosti modré karty, musí nejprve požádat MVČR o udělení souhlasu s touto změnou. Po uplynutí dvou let je nutné již pouze změnu na MVČR nahlásit v daných termínech. Více o tématu změny zaměstnavatele u držitele modré karty zde.